郭先生在今年年初参加福建东南卫视的《步步为赢》，经多轮选拔，小米公司承诺提供认证工程师兼设计的工作，年薪20万元。郭先生到原单位辞职，满心欢喜地到小米公司报到，却被告知没有合适职位，同时小米公司拒绝与之签订劳动合同。

在职场招聘节目中应聘成功，辞职报到却遭遇公司设置的重重关卡，并最终被告知不能录用。一怒之下，郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。近日，海淀法院受理了此案。

郭先生诉称，今年年初，他报名参加福建东南卫视的大型电视职场招聘节目《步步为赢》，经过多轮选拔之后，他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中，小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作，年薪为20万元，双方就此达成了建立劳动关系的一致。

随后郭先生到原单位辞去工作，满心欢喜地到小米公司报到，但是小米公司告知郭先生没有合适职位，同时拒绝与之签订劳动合同。

昨天下午，记者致电小米公司客服电话，客服人员表示无法提供公司的对外办公电话，建议通过邮箱与相关人员联系。记者随后通过公司对外的邮箱与负责媒体的陈先生联系，直到截稿时，未得到回复。目前，此案正在进一步审理中。

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