松松资讯

    产品资金多体验好,也要做好精准定位

    2017年01月06日 | 作者: 李小二 |
      互联网教育存迹多年,却一直未诞生巨头。原因很多,如非要给一个概论的话,我想就是产品定位的问题。定位是个非常重要的东西,有多重要?只要定位一旦被确立,组织就会不留余力的往那个方向发力,所以说定位决定着你们这群人的努力是不是有价值的,而这种价值在一开始就被确立了。定位决定价值。也就是说你的创业成与不成在一开始就被写死了。如果用户的真实需求是一条清澈的小溪,有些产品会给他一个大海;有些产品会给他一条河;...

    如何做好门户网站的内链建设?

    2017年01月05日 | 作者: 李小二 |
      都说“内容为王,外链为皇”,作为SEO的新手,可能大部分都知道做网站原创内容和外链的重要性,但是有多少人重视过內链的建设呢?对于比较大型的行业门户网站来说,內链的建设尤其重要,一定程度上甚至超过了外链的重要性。那么问题来了,行业门户网站的內链应该如何建设呢?一、内链建设从内容页开始。拿中国特种装备网来说,打开资讯频道的一条新闻页,首先,导航区是最靠前的内链,其次,右侧和底部的相关阅读,那可是庞大的...

    全面分析互联网四大佬的特点:董明珠的腿,任大炮的嘴,雷军的忽悠,马云的鬼

    2017年01月04日 | 作者: 李小二 |
      今天,咱就从四大名人,名企CEO——董明珠、任志强、雷军、马云的特点预测一下中国的明天。董明珠的腿鲁迅有名言:“世上原本没有路,走的人多了,也就有了路”。业界评论:“她走过的路,草都不长!”——这是董明珠的腿,够厉害吧。业绩,一步一个脚印,钢钢滴踏实。2万台的小国营单位,今天成了行业老大,董明珠功不可没。谁说国企做不好?格力做到了,做得棒极了,事实会让一些人不能否认吧。董明珠凭的啥?她说:“如果一...

    盘点2017年值得关注15家创业公司

    2017年01月03日 | 作者: 李小二 |
      国外媒体VentureBeat近日撰文盘点了2017年最值得关注的15家创业公司,MagicLeap、IFTTT等知名公司均榜上有名。以下是文章主要内容:随着2016年的结束,人们在纷纷预测未来一年会出现什么热门科技趋势。虚拟现实、按需类服务、聊天机器人2017年会再次发光发亮吗?业界的焦点会转向通讯类应用、网络安全和人工智能吗?以下是VentureBeat盘点的未来12个月最值得关注的15家创...

    QQ将接替微信与支付宝红包大战,你是怎么看的?

    2017年01月02日 | 作者: 李小二 |
      张小龙说,今年微信将不会再做春节红包活动。这句话像极了一个大侠的谢幕,在征战江湖多年,名利双收之后宣布引退。但是,微信的退出并无法改变春节红包已经逐渐成为了新的年俗,而腾讯和阿里围绕春节红包进行的战争也不会轻易消散。而对每年春节坐等腾讯和阿里撒币的用户来说,似乎也并不乐见于这样比春晚更好看的戏码消失。所以,从需求决定市场的宏观层面来看,春节红包活动并没有完全到它应该谢幕的时候。然而,作为始作俑者的...

    为什么要脱离舒适区的是我

    2017年01月01日 | 作者: 李小二 |
      过去4年中,我换了6次工作。这当然不是什么值得分享的佳话,但历经这堆跳槽、面试、磨合、分手的密集流程之后,我发现职场伙伴们最常对我说的一句话是——“伯通,你应该挑战你的舒适区了”或“试着从你的舒适区里走出来吧”。于是,我常常怀疑自己是个懦弱而缺乏行动力的短视者:既不愿挑战自己不擅长而明显有更高价值回报的工作,又无法对陌生行业干一行爱一行,还常常以无感为理由推掉别人的职业建议。时间长了,别人也发现我...

    回首2016的新媒体还会有哪些变局?2017的新媒体又会有哪些转变呢?

    2016年12月31日 | 作者: 李小二 |
      终于到了2016年最后一天,有期待也有无奈,有惊喜也有失望,无论是直播、短视频,还是共享单车、A/VR跑火。过去一年,外卖小哥风里雨里承载着美团、糯米的020决心;忙碌的记者、网编则依旧在熬夜赶稿,思索下一个热点;而创业者们或抱着“马云的圣经”,或“罗氏情怀”不放,资本和项目合舞的幕布从未被拉下;新媒体从业者却依旧困惑,到底品和效的平衡点在哪?那么多自媒体已经套现上岸,内容撰写技能和运营策略如何安...

    最新的11月份电商App排行TOP100

    2016年12月30日 | 作者: 李小二 |
      最新的中国电商app排行的前100,从整体的电商App市场格局来看,淘宝、京东、美团牢牢占据第一梯队,第二梯队则由十家独立设备数在千万级的App组成,其中特卖App有四家,在总体电商市场上不容忽视。综合类电商AppTop10:竞争格局稳定,11月普遍表现较好在“双十一”和“黑五”的促进下,11月,综合类电商普遍表现较好。阿里凭借手机淘宝、天猫、农村淘宝稳坐头把交椅,京东商城居第二位,也在上亿级别。...

    《电子商务“十三五”规划》提出三大发展目标

    2016年12月29日 | 作者: 李小二 |
      央广网北京12月21日消息据中国之声《全国新闻联播》报道,商务部今天透露,即将发布的《电子商务“十三五”发展规划》确定三大发展目标:到2020年,我国电子商务交易额40万亿元、网络零售总额10万亿元、相关从业者5000万人。即将发布的《规划》是我国第三个电子商务发展五年规划。数据显示,“十二五”期间,我国电子商务交易规模从2011年的6万亿元增至2015年的21.8万亿元,实物商品网络零售额占社会...

    看过的关于程序员的春联,总有一个说的是你

    2016年12月28日 | 作者: 李小二 |
      见到了很多关于程序员的春联,今天小编整理了一下,这些写的人都总结的非常好,一句话说出了程序员的日常工作生活,真的是各种感悟各种嗨反映程序员真实工作的上联:废寝忘食编程序下联:闻机起早保运维上联:编程序捉鸡智商下联:搞运维细思恐极横批:累觉不爱其实程序猿和攻城狮都差不多上联:从零开始夜夜挑灯为自增最诚尽是程序猿下联:至N不止层层递归终有尽致坚不敌攻城狮有人入戏太深上联:1111111下联:0000...

    冯唐的公开信:牛人在暗处发光

    2016年12月27日 | 作者: 李小二 |
      步达生先生(Mr.DavisonBlack):您好。我的超师弟在协和医科大学当了解剖系主任,在东单三条协和九号院有了一间自己的小小的办公室,冲东,天天可以看到晨光和草木葳蕤的庭院。我很羡慕他。在一个人的一生之中,会有极少数的几个人、几天时间、几件事儿、几个地方对他产生巨大的不成比例的影响。这个人有了一定年纪之后,开始不由自主地怀念这几个人、这几天、这几件事儿,隔一段时间,就想再去这几个地方看看...

    未来新媒体内容创业的四大商业模式

    2016年12月26日 | 作者: 李小二 |
      很多人都说,未来十年会是文化产业的黄金时期,也有人说现在正是新媒体内容创业的风口。但是随着新媒体内容创业的公司越来越多,内容创业的问题也渐渐出现,比如内容产品很依赖某个人或者某个团队,所以产量低、状态不稳定,除了内容生产能力之外,在经营管理方面也有很大的挑战,很多有创意的人创办了公司,但是不知道怎么招人,怎么设计组织流程,怎么卖作品,所以才创业失败。从内容型企业的增长模型来看,需要企业把产品生产从...

    支付宝红包新玩法:虚拟AR找红包

    2016年12月24日 | 作者: 李小二 |
      不知不觉,发红包已经成为大家生活乐趣的一部分,在春节期间更会发个不停。现在,支付宝发布“AR实景红包”。发红包的人可以把红包藏起来,收到线索图并找到的人才能领取红包,想想还有点意思呢。领红包有两个条件:1、走到藏红包的500米范围内;2、找到线索图中的物体,打开支付宝扫一扫。AR实景红包基于“LBS+AR+红包”的方式,用户在发、抢红包时,都需要满足地理位置和AR实景扫描两个条件。相比于既有的红包...

    免费办公软件LibreOffice 5.2.4发布下载

    2016年12月23日 | 作者: 李小二 |
      LibreOffice是一款功能强大的开源办公软件,其前身为OpenOffice,支持Windows、Macintosh以及Linux平台。该套件为用户提供了6个特色功能的应用程序,用来处理日常的文档处理和数据管理,包括:Writer、Calc、Impress、Draw、Math和Base。该六款特色应用分别可以用来处理文档、电子表格、幻灯片演示、图像处理、数学公式编写以及数据库管理。近日,Lib...

    京东内部的敏捷项目管理模型

    2016年12月23日 | 作者: 李小二 |
      对现在的互联网产品设计来说,尤其是对创业公司,是一个快速开发、快速验证的时代。团队工作方式如何应付快速开发和调整的节奏?敏捷开发(Scrum)给了答案。我们可以看看京东内部是如何进行敏捷开发的(内容根据pmcaff公开课整理而来)。价值为核心,透明、迭代、反馈和教练为基本点京东的Scrum模型中,有一个核心、四个基本点。分别是坚持以为用户提供价值为最核心、保持研发团队的状态和进度透明、控制对每个迭...

    身为华为员工的16项标准

    2016年12月22日 | 作者: 李小二 |
      最近一直在研究华为2015年的年报,今天发现一个惊人的事实,那就是华为员工2015年的人均收入居然达到了可怕的58W人民币!这个可不是我空口白话瞎说的,是华为自己年报里的PPT里的。我给大家看看:大家看,我已经用黄标标出来了。华为2015年的工资,薪金,福利以及时间单位计划的开支将近880亿人民币,算上下面的离职计划,总开支接近1008亿人民币!而华为目前的员工数大概在17W左右。1008亿人民币...