有效激励 就是对的方法遇上对的人
2017年05月23日 | 作者: 李小二 | 阅读:4222
- 做员工激励,就要让你用的激励方法和员工的需求匹配上。不同层级的员工对激励的需求是不同的,内心想要得到的东西也是不一样的,所以,做员工激励,就要让你用的激励方法和员工的需求匹配上。激励员工先要搞清需求1)对一线操作员工,今天我能赚到多少钱?(计件与产值分配)2)对技术员工,我的创新能给我带来的价值是什么,包括直接的奖励与认同?(价值激励)3)对中层员工,我的收入什么时候可以达到我的期望?(职业规划...