互联网的寒冬景象连程序猿都逃不掉

 人参与 | 时间:2019年01月08日 18:04

2018年都在渲染互联网寒冬的景象,然而对于我呆的创业型小公司也不能逃脱这个现象。

我是一名前端程序媛,在一个做电商为主业的创业公司做研发,研发部的人不多,一个前端一个后端,没别的了。最开始是说做电商小程序的,眼看程序就要上线了,然后很突然的一天,我上司,就那个后端跟我说“现在项目也完成的差不多了,老板说不打算做其他的项目先,所以你懂的……”。对于这个结果,我很坦然的接受了,因为这公司本身就是卖货为主,当初招程序猿只不过尝试拓宽道路,但是发现没有特别大的空间,索性就放弃了。

因为是做电商的,还有之前后端(老员工)做的订单管理系统,需要维护,还有路由器电脑之类的,需要用到他。所以就只裁了我一个。既然是这个结果,我也坦然接受,然后我上司就让我静等老板找我谈话,谈赔偿了。

互联网的寒冬景象连程序猿都逃不掉 IT业界 第1张

第二天,老板如约找我聊。然后先吹捧公司文化,说“现在不适合,以后适合的话,还有合作的机会,你看那个XXX这不是第三次来公司了么……”。的确公司有个神人是辞职了三次,过了半年一载的又来了,不太了解这脑回路。不过没兴趣听他说这些,然后就直接说赔偿了,那时候我进来那公司刚好6个月多十来天吧,老板就说“鉴于现在年底,你出去找工作比较困难,公司这边给你半个月你边上班边找工作”。

我一听,还好第一天晚上回去做了下功课,我说按正常流程走吧。“一是我继续再上班30天,但是这样会影响到其他同事,二是直接赔偿一个月,我立即走人,我更倾向方案二”,可能他也无心坑我,也没多反驳,说就按你说来吧。这就谈完了,然后他让我叫我上司进来跟他谈。没多久,我上司跟他谈完,我问结果怎么样,我上司先是微信跟我说,按正常流程走,赔偿一个月。

没过5分钟,我上司又发信息,打感情牌,说你也来半年多几天,公司这边同意赔偿半个月,我一听,肯定也不同意啊,我就直接说按正常流程走。我上司见我不同意,又出别的方案,半个月+本月足发,大概是3/4个月的工资,我还是不同意,最后无奈,他只能赔偿我一个月工资。

互联网的寒冬景象连程序猿都逃不掉 IT业界 第2张

可能是谈赔偿的时候,我态度比较强硬吧,感觉有些惹闹了我上司,然后那时候还没中午下班,他就跟我说你收拾完了,立马给我走,赔偿到就行,可以,我走,我光明正大的扛着自己的行李众目睽睽走了。

可是没走多远,他又微信叫我回去签离职表。我跟他说,叫别的同事代签了,我上司说不行,可是我那个代签的同事,之前就问过我上司,我上司跟她说是可以代签的,并且已经签完了,但是后来他对我说却是不可以。呵呵,想不到,程序猿有些也小心眼。我还是回来了一趟,那个代签的同事见到我还一脸懵逼,我说我回来签字,她只能帮我重新打印一份签了。

互联网的寒冬景象连程序猿都逃不掉 IT业界 第3张

好吧,就这样愉快的被裁了~2019,加油

来源:追剧小表妹

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