松松科技

    百度越来越像2010年的腾讯

    2017年05月01日 | 作者: 卢松松 | 阅读:
      2010年11月3日下午,腾讯内部终于做出了那个「艰难的决定」,但由谁来对媒体讲,没有定论,也没有人主动站出来领命。最后,身在北京的腾讯公关总监刘畅说,「别纠结了,我来。」转天上午,无数网民、大V、媒体通过这个职场女人的眼泪,记住了那个「艰难的决定」。刘畅2000年进入奥美公关,在此期间服务过还是屌丝公司的百度。后来就职新浪、MSN等知名互联网公司。2005年加入腾讯,一待就是10年。在离开腾讯去...

    收不到Win10创意者更新推送的解决方法

    2017年04月30日 | 作者: 鸿宇-松松推广 | 阅读:
      4月11日,微软正式推出了Windows10问世以来的第三次重大更新:创意者更新。消息公布后,相信许多网友已经陆续将系统从1607版升级到Win101703创意者更新版,而部分尝试更新到最新的1703版本的网友,却一直都收不到系统更新的推送。除了用易升和MediaCreationTool或者iso等方式实现升级,就只能干等吗?答案显然是否定的。微软曾表示,Windows10创意者更新正式版首批推送...

    联通今日头条卡来了,4G流量+200分钟,你会买吗

    2017年04月30日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      腾讯大王卡日租卡之后,中国联通又出懂我卡4G流量+200分钟头条免流“头条懂我卡”是中国联通和今日头条推出的懂我卡2017年4月27号展开公测,并通过“今日头条”web端限量发布。【资费情况】“懂我卡”月费29元包含2GB全国流量;“懂我卡plus”月费59元包含4GB全国流量和200分钟国内语音;同时两种卡都是享受“今日头条”手机客户端专属流量免费,看视频和图片免流量,重点是视频和图片都免流哦【...

    言行挑逗、频换马甲 直播平台乱象难根治

    2017年04月29日 | 作者: 鸿宇-松松推广 | 阅读:
      监管重压之下,直播“涉黄”仍然大量存在。虽然国家网信部门对直播平台的监管不断加强,但近期《中国经营报》记者调查发现,在一些点对点的直播社交平台和一对多的直播平台中,仍然充斥着大量色情图片、色情视频、色情表演等,而通过“涉黄”直播甚至可以将一些平台的日流水从几千元迅速推升至几十万元。2016年是直播行业最为火爆的一年,按照业内人士的说法,每3小时就有一家直播平台成立。进入2017年,直播行业逐渐降温...

    细数互联网产品的开放策略:微信与支付宝走上相反的路子

    2017年04月29日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      开放不仅仅是一种策略,更是一种能力,不仅有取,更重要的是舍。带着合作方一起共赢,才是更好的选择。“开放”一直以来都是互联网公司做到一定的量级之后必经的产物,从BAT、TMD到一些新锐企业,都在提开放战略。移动互联网发展到现在这个阶段,没有人在独步自封式的闭门造车,都在拿出自己的核心优势资源,去和业内其他公司甚至是跨行业去合作。这让人想起了当年腾讯在3Q大战之后的情形,面临着巨大的舆论压力,连普通用...

    微信公众号今天起可快速注册、认证小程序

    2017年04月28日 | 作者: 鸿宇-松松推广 | 阅读:
      微信公众平台刚刚宣布公众号可快速注册、认证小程序,微信公众号快速注册并认证小程序为方便公众号快捷接入小程序,并在各功能中使用小程序的服务,上线复用公众号资质注册小程序流程。快速注册认证小程序,无需重新提交主体材料、无需对公打款、无需支付300元认证费用。快速注册小程序已认证的企业类型公众号,可复用公众号主体信息,快速注册一个新的小程序,无需再提交主体材料或对公打款。指引详见《公众号快速注册小程序指...

    那些年,我们用过的开始菜单

    2017年04月28日 | 作者: 无名-松松推广 | 阅读:
      小编上初中的时候接触的电脑都是Windowsxp的系统,到了高中用Windows7,大学用Windows7和10。说实在的,在刚用Win10的时候特别不习惯,但是慢慢就发现了它的好。小时候在学校上电脑课,老师说,上课必须穿鞋套,计算机老娇贵了,一沾灰就废坏了,现在到了大学,学校机房随便用,只要不破坏…然而,时光太匆匆,娃娃变成了孩子他爸妈,Windows也从95、98,变成了XP、Wi...

    最新干货:五大新趋势将颠覆各个行业

    2017年04月28日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      马云在演讲中称,纯电商时代过去了,未来十年是新零售的时代,未来线上线下必须结合起来。物流本质是消灭库存。马云表示,未来30年必将是人类社会天翻地覆的30年,“电子商务”一词将会被淘汰,把握好未来五个新趋势,任何人都有成功的机会。真正冲击传统行业的是传统的陈旧思想,是对未来的无知与拒绝。在未来,互联网作为一种技术和思想将无处不在。在未来的30年,技术会应用到人们的方方面面。纯电商时代将很快结束,传统...

    今日头条反诉腾讯搜狐:涉嫌侵犯作品版权

    2017年04月27日 | 作者: 鸿宇-松松推广 | 阅读:
      昨天下午(26日)腾讯科技方面称,由于今日头条涉嫌侵犯腾讯作品约稿版权,腾讯已于近日向北京市海淀区人民法院提交诉状,要求今日头条为其赔偿百万元级损失,搜狐方面也将今日头条诉至北京海淀法院。对此今日头条头条号负责人对媒体表示,今日头条一贯致力于版权的保护。今日头条上所有的内容,均来自于与今日头条有正式合作关系的媒体、自媒体作者及普通用户。该负责人说,截至2017年2月,头条号账号总数超过55万个,与...

    Wi-Fi 无线充电比你想的更近

    2017年04月27日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      可能你的手环不知不觉就满电了。“无线充电”技术早已不新鲜,6年前面世的PalmPre手机、今年推出的三星GalaxyS6,以及许多采用Qi标准(一种无线充电标准)的充电设备,这些你都能买到。不过,这所谓的“无线”仅仅省去了线缆,充电时还是需要手机和充电板紧紧接触,目前还比较鸡肋。如果“无线充电”变成“无线网络”充电,该有多好?美国的华盛顿大学说,这个未来并不遥远了。华盛顿大...

    新媒体运营:微信运营的九大误区

    2017年04月27日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      最近和几个新媒体运营朋友交流,发现很多人对于新媒体的运营还停留在非常初级的阶段,很多人对于微信公众号运营就是每天编辑一篇文章,发布一下,然后在微信群或者朋友圈分享一下就是微信运营了,但是往往达不到预期的的效果,在我看来微信运营的核心价值是传递信息并产生相应的行为。根据我自己的经验和学习,总结出新媒体运营的九大误区,希望对大家有所帮助。误区一:单纯的内容运营微信运营往往过分聚焦内容,好的内容固然是传...

    80后回忆!新浪UC宣布关停:曾是QQ最大死敌

    2017年04月26日 | 作者: 鸿宇-松松推广 | 阅读:
      今天,新浪UC发布官方公告称,由于业务调整,PC/iOS/安卓客户端将于2017年5月10日下线。资料显示,新浪UC诞生于2002年,是一款即时通讯软件,由贵州朗玛信息技术公司开发制作,2004年收入新浪旗下。在2003年11月,新浪UC的注册用户达到8000万人。作为曾经的QQ有力挑战者,新浪UC的黄金发展期出现在2002年末QQ实行收费注册的那段时间,不过,也是在QQ后来又免费后被一骑绝尘。新...

    2017(第十届)中国绿公司年会,马云的演讲稿

    2017年04月26日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      2017(第十届)中国绿公司年会4月22日-4月24日在郑州举行,今日(4月23日)马云在会上发表演讲,他提到15年前曾做过两三百次演讲,提醒大家互联网、电子商务对各行各业的冲击。如今,他再次提醒大家,对未来判断的重要性,以免成为“很倒霉的”人。如何能够不倒霉?看看马云怎么说。以下为演讲全文:我觉得做CEO主要是两件事,一是看未来的机会,二是看未来的灾难。绝大部分的老板如果看不到未来的机会是没办法...

    腾讯大王卡、蚂蚁宝卡、小米电话卡,选卡全攻略

    2017年04月26日 | 作者: 李小二 | 阅读:
      最近比较火的腾讯王卡和蚂蚁宝卡是中国联通与腾讯、支付宝合作的电话卡,而前一段时间小米也推出了任我行卡。如此种类繁多的电话卡是要闹哪样?小编今天给你算笔账,看看到底哪款更适合做副卡!腾讯大王卡咱们先给“腾讯大王卡”算算账,大王卡宣传海报中主打的“月租19元,免流量畅玩腾讯应用”,乍一看真是喜人,那是不是以后每个月花19元就够了?如果你信了,那就上当了!实际上每月起码要花49元!为什么呢?仔细看套餐说...

    小米6官方购买攻略出炉!这6种方式都能买

    2017年04月25日 | 作者: 鸿宇-松松推广 | 阅读:
      4月28日上午10点,也就是五一假期前最后一天,小米6将迎来首发开卖。为了方便更多用户购买小米6,今日MIUI官方整理了一份官方购买攻略,打算入手的同学不妨作为参考。官方表示,小米6共有6种购买渠道,分别为小米商城、小米之家、京东小米官方旗舰店、天猫小米官方旗舰店、苏宁易购、小米线下专区。目前,所有线上渠道均已开启预约,小米之家将在4月27日14时开启小米6预约购买通道。可提前关注小米之家官方微信...

    轻松搞掂行为层面的培训效果评估

    2017年04月25日 | 作者: 无名-松松推广 | 阅读:
      浅层次的培训效果评估,如:反应层面和学习层面对个人HR或培训经理来说早就是小菜一碟了,可是笔者在多年的培训与咨询的过程中,与HR们讨论到行为或绩效层面的培训效果的时候,绝大部分HR都在摇头、叹息,而且感觉完全无从下手。而培训最大问题就是何评估培训效果,这是企业领导最关注的问题,也是培训经理最难回答的问题?DonaldL.Kirkpatrick提出的四层评估法,即将培训效果分为4个递进的层次...