阿里的十八罗汉花名了解吗?

|  阅读量 | 分类: IT业界 | 作者: 李小二 | 时间:2018年11月16日 19:22

马云

花名风清扬,阿里巴巴董事局主席

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第1张

张勇

花名逍遥子,阿里巴巴集团首席运营官(COO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第2张

逍遥子是金庸武侠小说《天龙八部》神秘人,「逍遥派」创始人(祖师爷),聪明绝顶,神秘莫测。据悉这逍遥子的花名与他的为人有关,阿里的高管们包括马云、蔡崇信、陆兆禧、彭蕾都有各种好玩不好玩的故事流传而张勇没有。这和金庸的武侠中小说的“逍遥子”十分相似,他从未出场但三位弟子都是绝世高手,深不可测。如今张勇已经是阿里巴巴集团首席执行官了,今年5月张勇还担任了银泰商业集团董事局主席。

Timothy A.STEINERT

阿里巴巴集团总法律顾问

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第3张

蔡崇信

阿里巴巴董事局副主席,2015年7月将任口碑网董事局主席。

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第4张

蔡景现

花名多隆,阿里云高级研究员

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第5张

曾鸣

阿里巴巴集团总参谋长

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第6张

程立

花名鲁肃,小微金融服务集团(筹)首席技术官(CTO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第7张

戴珊

花名苏荃,阿里巴巴集团首席客户服务官(CCO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第8张

樊治铭

花名木华黎,小微金融服务集团(筹)国内事业群总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第9张

方永新

阿里巴巴集团人力资源总监

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第10张

胡晓明

花名孙权,小微金融服务集团(筹)副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第11张

姜鹏

花名三丰,阿里巴巴集团副首席技术官

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第12张

蒋芳

花名蒋方,阿里巴巴集团廉正部和人力资源部副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第13张

金建杭

阿里巴巴集团资深副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第14张

井贤栋

花名王安石,小微金融服务集团(筹)首席财务官(CFO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第15张

刘振飞

阿里巴巴集团技术保障、安全技术产品部副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第16张

陆兆禧

花名铁木真,阿里巴巴集团首席执行官(CEO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第17张

倪行军

花名苗人凤,小微金融服务集团(筹)行业产品部研究员

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第18张

彭蕾

阿里巴巴集团首席人才官(CPO),兼任小微金服集团(筹)首席执行官(CEO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第19张

彭翼捷

花名翼捷,小微金融服务集团(筹)国际事业部副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第20张

邵晓锋

花名郭靖,阿里巴巴集团首席风险官(CRO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第21张

童文红

菜鸟网络首席运营官(COO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第22张

王坚

阿里巴巴集团首席技术官(CTO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第23张

王帅

花名奔雷手,阿里巴巴集团首席市场官(CMO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第24张

吴敏芝

阿里巴巴集团资深副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第25张

吴泳铭

花名东邪,阿里巴巴集团资深副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第26张

武卫

阿里巴巴集团首席财务官(CFO)

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第27张

俞思瑛

阿里巴巴集团法务部副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第28张

张建锋

花名行癫,淘宝网总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第29张

张宇

花名语嫣,阿里巴巴集团企业发展部副总裁

阿里的十八罗汉花名了解吗? IT业界 第30张

1.古龙说过一句很有意思的话,“一个人的名字有可能起错,但是外号(花名)却是绝对错不了的”。名字是自我概念的一部分,而花名更是凸显了自我的核心部分。

2.花名是一个形象。据说阿里的花名使用的是金庸名著里的名字,而这些名字所指代的人物通常在我们头脑中具有形象及心理特点,当我们理解这些人时是非常节约认知资源的。

据说马云的花名是“风清扬”,如果你熟悉金庸小说的话,应该马上就能想到那个剑道大成的大宗师了吧?你再联系到马云的青年人(商业)导师的社会形象,不难理解了吧?

3.花名带有游戏色彩,不像正式名字或工号职称那么严肃刻板,也剥除了职位高低的权力感差异,塑造亲昵的人际交往氛围,这对于公司平常正常运作的科层管理体制是一种有益的补充。

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