松松资讯

    日本制造神话破灭,日企频频被国内企业收购背后有什么故事

    2017年11月16日 | 作者: 李小二
      现在的日本家电品牌地位岌岌可危,基本上都处于加速衰落的阶段,而作为相反中国品牌正在极速上升,接下来我们必然会看到国内公司收购日本品牌的事情。本周一,海信宣布192亿日元收购东芝电视,这是中国公司又一次收购日本企业。曾经的日系品牌家用电器处于全球领先位置,而现在只能低价卖身,这背后更多是的中国制造的崛起。对于这样的事情,央视财经认为,中国制造正在替代当年的日本制造。目前的现状是,日本多家电子公司已经...

    26岁成为中国首富,曾发每位员工一辆特斯拉

    2017年10月29日 | 作者: 彬娃儿
      陈大年20岁进入互联网领域,从写开源软件起步,到与哥哥陈天桥一起创立盛大网络、在游戏行业发展,26岁时成为中国最富有的年轻人之一。如今,他靠一款APP笼络了全球9亿多用户。年近四十的陈大年身上有很多标签:程序员、陈天桥的弟弟、中国首富、上海盛大网络创始人、上海掌门科技董事长,现在他的身份是WiFi万能钥匙创始人兼CEO。陈大年成长于普通的工薪家庭,兄弟三人,他排行最小。父母开明,家境虽不富裕,但仍...

    “罗胖”再次被人怒批是大忽悠,成功学变“毒鸡汤”到底冤不冤?

    2017年10月26日 | 作者: 彬娃儿
      优米已转型,罗辑思维呢?绰号“罗胖”的罗振宇再次被人怒批是大忽悠。10月25日早间,一篇为《罗振宇的骗局》文章在朋友圈刷屏,文章提到大部分知识付费其实都是大忽悠。罗振宇在更多意义上满足了绝大部分人不喜欢读书却喜欢被人称之为读书人的虚荣心。文章内容毫不客气地表示:“对于绝大多数人,听再多罗胖子都不可能成功,因为都是二道贩子的产品,听着很高大上,但是都不够系统,且失真。当一份知识掺入了太多杂质时,恐怕...

    3年,陈欧将市值370亿做到现在2.9亿

    2017年10月23日 | 作者: 李小二
      2014年在纽交所上市最高市值达56.5亿美元今天市值3.4亿美元这个有点惨烈的财富故事主人公便是聚美优品创始人、CEO陈欧市值蒸发9成背后有决策的失当更有行业的无奈、网红效应的衰亡在跌跌撞撞转型求生的路上网红陈欧还能撑多久?【纽交所的骄子】2014年5月16日,随着纽约交易所的钟声响起,31岁的陈欧成了这个交易所222年历史上最年轻的CEO。手握小锤的那一刻,陈欧一脸幸福,眼里满是憧憬,内心涌动...

    看这流水就知道小米之家为啥疯狂开店

    2017年10月13日 | 作者: 李小二
      随着十一假期20店同开,小米之家正式突破200家,提前2个月完成2017年目标。未来三年,小米计划开设1000家店。那么小米之家到底多赚钱呢?商业术语说坪效比,就是一平方米能买多少东西,苹果坪效能卖40万人民币,小米能卖27万,第三名是卖钻石的蒂夫妮20万,像苏宁、国美大卖场,一年一平方大概卖1万。近日,小米科技联合创始人、小米生态链掌门人刘德在分享了小米一路走来的经验时透露,现在平均每个小米之家...

    2017胡润百富榜出炉,IT行业占4位

    2017年10月12日 | 作者: 李小二
      10月12日,胡润研究院发布《36计•胡润百富榜2017》,这是是胡润研究院自1999年以来连续第19次发布“胡润百富榜”。今年的胡润百富榜中,前十名中涉足IT行业的最多,有4位,人数和去年相同;涉足地产行业的比去年减少一半,到3位。其中,59岁的恒大许家印财富几乎是去年4倍,以2900亿元首次成为中国首富,他是胡润百富榜19年来第12位中国首富,也是历年来财富最高的首富。46岁的马化腾财富增长5...

    一个互联网公司居然被自己的HR搞死了

    2017年10月01日 | 作者: 彬娃儿
      在这里分享一个小故事,一个互联网公司的HR把公司给搞死了!听起来是不是觉得不可思议,但其实这种情况真的存在。这两年非常流行的一个互联网词“O2O”,“O2O”让很多的草根创业者和公司转型者看到了能在互联网创出一番天地的机会,我这里就是一个类似的故事。一个做了几年互联网方面的公司,一直没有太大的起色。突然了解到了“O2O”式的智慧社区,感觉是一个机会,看是全面的了解“智慧社区”平台,并花费几万块钱购...

    我想说像马云、刘强东这些大佬们创业其实一点也不辛酸

    2017年09月24日 | 作者: 李小二
      我原来凑过一篇文章,是关于京东刘强东的,叫《开餐馆被坑、卖光盘被骗、搞连锁遇非典,京东刘强东创业辛酸之路》。后来有读者这么一番评论:马云心酸,刘强东辛酸,王健林辛酸……你们扪心自问,人家活的好(还是)你活的好?人家辛酸还是你辛酸?……这位读者的逻辑不对,人家现在过得好,其实现并不代表别人创业的时候不辛酸。但是反过来说,文章的说法也未必对。有些贫困家庭连吃都吃不饱,也没钱治病,这是否算辛酸,是否比...

    胡润公布30位30岁以下创业领袖榜:戴威王思聪等上榜

    2017年09月23日 | 作者: 彬娃儿
      据新浪科技讯昨日下午消息,胡润研究院发布《2017胡润30X30创业领袖》(Hurun30Under30forChina2017),胡润研究院称,综合考量创业者的创新精神、行业影响力、在80后、90后圈子内的影响力以及正能量指数,并衡量公司规模及融资状况后选出30位30岁以下的创业领袖。这是胡润研究院首次发布胡润30X30创业领袖榜。榜单显示,有30位青年创业者成为创业领袖荣登...

    对比库克,BAT大佬作息各有特色

    2017年09月21日 | 作者: 彬娃儿
      库克每天3点45起床,在国内互联网界,就工作量和难度而言,BAT大佬能与库克一较高下,那么,我们来看看BAT大佬的作息。先说李彦宏,他和库克的作息最相近,非常规律。李彦宏的一天时间安排是:20%休息时间、25%打高尔夫、55%工作时间,坚持每天五点多就起来做事。相比于库克和李彦宏,马化腾的作息就不够规律。以前,马化腾经常凌晨12点也不下班,他总能找出很多问题来反馈给相关负责人,大家只好都陪着,一起...

    刘强东说自做生意第一天起就没卖过假货

    2017年09月19日 | 作者: 彬娃儿
      日前,英国FT(《金融时报》)刊登了关于刘强东的报道。此次的采访通过午餐会的形式展开,地点是京东顶楼的豪华客厅,这里的墙上挂着传统精美花鸟图,旁边是长排顶级沙发。虽然刘强东招待记者是考究的西餐,比如烤苏格兰三文鱼,但当他分享起自己在宿迁农村的青少年生活时,可是异常艰难。刘强东表示,从上大学开始我就知道要自力更生。谈及自己1998年开始在中关村电子城的柜台创业,刘强东依然很激动,“我是第一个明码标价...

    看看两次被超越的世界首富比尔盖茨是怎么过日子的!

    2017年09月16日 | 作者: 彬娃儿
      比尔盖茨世界首富的位置到底稳到什么地步呢?据《福布斯》富豪榜8月31日数据,全球最大服装零售巨头Inditex的联合创办人之一阿曼西奥·奥尔特加(AmancioOrtega),以850亿美元的资产净值超越比尔·盖茨,成为全球首富。虽然这只是昙花一现。根据《福布斯》实时富豪榜的数据,这位西班牙服装业大亨周二一度超过微软创始人比尔·盖茨,登上全球首富宝座,但只坐了几个小时。周三,奥尔特...

    剧情反转:这就是中国00后第一公司被指抄袭?

    2017年09月06日 | 作者: 李小二
      9月3日,雷军在个人微博对一位00后CEO赞赏有加,表示:“作为老老老一辈企业家,我个人觉得亚历山大!长江后浪推前浪,世界未来一定属于00后,加油!”据悉,这名00后CEO名叫李昕泽,今年才17岁,两年前,在读初三时成立了洛阳某网络科技公司,自称“00后第一公司”。该公司主要从事电脑桌面、APP、浏览器等产品开发,号称麾下有300名员工,遍布全国各地,通过网络办公,员工基本都是00后,最小的仅11...

    00后CEO一出手,雷军亚历山大

    2017年09月04日 | 作者: 李小二
      一位17岁的00后CEO,如何让小米创始人雷军“颤抖”的?9月3日下午,雷军发布微博,自称:“作为老老老一辈企业家,我个人觉得压力山大!长江后浪推前浪,世界未来一定属于00后,加油!”雷军微博中截图的男孩言论来自昨日,梨视频发布的一个《首位00后CEO:曾写病毒黑老师电脑》视频对话节目。为方便大家一探究竟,我们将视频转码成了文字版——视频开篇独白:我叫李昕泽,今年17岁,是洛阳崇才网络科技有限责任...

    十年前全球市值最高十大公司,如今物是人非

    2017年08月30日 | 作者: 彬娃儿
      互联网的诞生,改变了世界,颠覆了巨头。今日,雷军晒出一张颇有深意的图片,图中对比了2017年和2007全球市值前十大公司,10年间,物是人非。从排名来看,2007年,全球市值最高的公司是埃克森美孚公司(ExxonMobil),其次是通用电气、微软、中国工商银行、花旗集团(Citigroup)、AT&T、皇家荷兰壳牌(Royaldutchshell)、美国银行(Bankof...

    一家公司招多少人才合适?这家公司做到7亿只用了13个人!

    2017年08月28日 | 作者: 李小二
      2012年10月25日,Facebook以总值7.15亿美元收购Instagram。此时,后者的员工一共只有13人。现在的创业不比以前,创业都会争取拿一笔风险投资。当我问那些来找我谈融资的项目“拿钱后要做啥”,百分之百都会有一个理由:就是招人。增加人数,扩展业务。这个理由无可厚非,公司要发展,员工就得增加。但是每个阶段需要多少人,自己能管多少人?这个问题可能需要非常认真地思考下。创业公司的“死亡...